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事实上，作为一家老牌财险公司，近年来，中华联合财险也经受着业绩增长乏力的窘境，国寿财险后来者居上，与大地财险的规模保费“竞争赛”保持焦灼态势，行业地位受到挑战。从经营数据来看，尽管近年中华联合财险原保费收入仍保持整体上涨趋势，但市占率的表现，却并不乐观。自2015年开始，中华联合财险市占率即逐年下滑，从2015年的4.68%缩减至2018年末的3.6%，区间降幅超过1个百分点。2019年上半年，中华联合财险原保费收入259.91亿元，市占率略回升至3.88%。

券商中国记者了解到，一些第三方平台以高至五万多的价格向应届毕业生“倒卖”金融机构的实习机会。多位金融机构人力资源负责人向记者厘清了这一“灰色产业链”的商业模式，更有大批金融机构纷纷发布澄清声明，表示不存在任何形式的“付费内推”行为。多个第三方公众号明码标价金融机构实习机会

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秘密就是刘强东的团队管理。去年，京东内部发布了《京东人事与组织效率铁律十四条》。看着这些曾经十分熟悉的铁律，我思潮澎湃。我印象最深的是，刘强东曾经说，公司不允许拖拉，对邮件的回复一定要快。即使你出国，也要下了飞机就回复，超过24小时不回邮件的高管，公司立刻开除。

高调入场进驻5城滴滴布局外卖业务要从2017年下半年成立新部门R-Lab说起。公开资料显示，成立R-Lab意图探索边界、孵化新业务，先后孵化出外卖、小巴、票务等业务，外卖为其核心。2017年年底，滴滴涉足外卖的消息曝光。在外界看来，滴滴涉足外卖是针对美团打车业务实施的“战略防御”。

于是，在无锡市场，滴滴外卖、美团外卖、饿了么3家开战。不少无锡商家反映一些平台要求“二选一”，外卖小哥也随即成了香饽饽。4月11日，无锡市工商局介入，召集滴滴外卖、美团外卖和饿了么3家平台相关负责人行政约谈，指出相关外卖服务平台涉嫌构成不正当竞争行为和垄断经营行为，极端营销措施行为如发放大量补贴或优惠券等无序竞争手段争夺市场份额，引起社会各界广泛关注和社会舆论持续发酵，要求各平台经营者立即停止实施涉嫌不正当竞争和垄断的违法行为，当时3家均表态努力恢复市场秩序。